当AI逐渐变得远比人类聪明 ，人类还能做什么？

8月7日 ，在北京大学国家发展研究院举行的李开复《AI未来已来》新书交流会上
，零一万物首席执行官李开复就上述问题回答澎湃新闻记者提问 。

在李开复看来
，“人将来还是有很多路可以走”，首先是要学会“管理AI、用好AI ” ，其次，AI强于人类的是“左脑
”
，但AI尚未具备“右脑”——这与同理心 、审美品味
、远见等有关，这正是人类区别于AI的优势 ，与数据无关
，比如可以做出数据不能预测的事情，比如iPhone、可回收的火箭 、ChatGPT等 ，“这些都不可能是基于AI模型去做的事情
，因为没有数据基础来告诉你这是可以尝试的事情
。 ”

对于普通人在AI时代应该如何择业
，李开复建议，要选择“没有数据”的领域 ，“任何有数据的地方
，人类都‘打’不过AI。 ”其次，选择开放的领域 ，而非封闭领域，他以工厂流水线和水管工为例
，前者是“封闭”领域，具有标准化
、流程化特征 ，很容易被AI取代
，但后者相对“开放
”，“每家每户的水管 ，出了什么问题
，都不一样，不可能让机器人来修 。”

李开复认为 ，在AI“碾压 ”人类大脑而非体力、机器人还未充分发展的当下
，未来5年到10年，开放式的蓝领工作相对更难被AI替代
。

但李开复强调 ，未来最重要的就业选择可能在于与人际关系强相关的领域
，这些工作基于人与人的信任，“各种人与人建立信任 、建立关怀
、建立感情的工作 ，AI是不能取代的。
”比如，护士、教师 、导游、大客户销售
、地产销售等职业
，可能未来很长一段时间，“人们都会觉得是应该面对面做的事情 。”此外 ，人的一些“软 ”技能
，比如情商、沟通能力 、团队精神等，这些都是AI时代人类需要培养
、具备的
。